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    韩松林轻轻的敲击着桌面，心里面想得好好的，可当对人说出来，却是感觉有些艰难。

    “时间过得还真的快。你51了，我今年也43了！”

    李洪长叹一声：“岁月不饶人啊！”

    韩松林：“我看了下，我们集团下属公司的管理人员年纪的情况，有不少管理人员，年纪都已经大了。人老了，就开始跟不上时代的发展。我们需要年轻人来担负起更大的责任。”

    李洪张了张嘴，然后不说话。

    年纪大了，的确会出现精力下降的情况。

    作为企业来讲，星海集团并没有资格来养闲人。

    也不能够养闲人。

    李洪：“老板的意思是？”

    “我准备在集团成立两个新的部门，一个战略委员会，负责制定集团发展的战略方向；一个总事务部，负责集团全部事务的建议和决策。”

    李洪惊讶的看向韩松林，突然成立两个新部门，让他有些愣神。

    稍稍的定神，想着这所谓的战略委员会有必要成立吗？

    在星海集团，如何发展，全部都由韩松林来进行把控。

    韩松林在大势把控上，让所有人都信服的。

    星海集团从一开始，就重研发、重人才，这也是星海集团一路发展起来的根本。

    另外在进入某个行业的时候，星海集团基本上进入到了时代热门行业。

    有韩松林在，李洪心里面清楚，成立这个战略委员会，实际上就是给人养老的地方。

    至于说总事务部？

    这个部门，有点意思哈。

    建议和决策！

    老板将总经理的职权给放出来了啊！

    而且还给放到了一个部门里面。

    对此，李洪也不知道应该说什么。

    反正也行。

    只不过，现在集团不是有秘书处吗？

    “老板，那秘书处呢？”

    韩松林：“秘书处，就回归它的本职吧。”

    “你到总事务部任职吧，分管人事这块。”

    韩松林拍了拍李洪的肩膀，这有的事情吧，不用太多说。


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